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建立企業(yè)文化的途徑與方法

1、企業(yè)文化的力量

2、定位法則

（1）力量法則

（2）生存力量公式競爭力公式

（3）建立企業(yè)的接觸文化機制

3、營建企業(yè)文化、文化優(yōu)勢的操作途徑

（1）環(huán)境跨越和跨越式學習

（2）自身信息環(huán)境優(yōu)勢建立

（3）思維與個性慣性突破

（4）外來文化價值的理性引入

（5）用行為改變自己的生命品質(zhì)

4、培育共同價值的觀念

5、構(gòu)塑企業(yè)精神

6、確立正確的經(jīng)營哲學

7、企業(yè)形象設(shè)計

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